計稅工資=累計工資收入-累計免稅收入-累計減除費用-累計專項扣除-累計專項附加扣除-累計依法確定的其他扣除。計稅工資是企業(yè)所得稅計算中的一個概念，指實行計稅工資制的納稅義務(wù)人，只能在計稅工資標(biāo)準(zhǔn)限額內(nèi)據(jù)實列支扣除工資費用，超過的部分，不得在應(yīng)稅所得中扣除。以上就是計稅工資的計算公式相關(guān)內(nèi)容。

每個月工資怎樣理財最合適

1、嚴(yán)格控制開銷，做好預(yù)算：當(dāng)每個月工資發(fā)下來之后，就要做好這個月的預(yù)算，節(jié)省一些不必要的開銷，首先，衣食住行是沒有辦法省的，但是在租房子的時候可以盡量租便宜一點的地方，然后就是少出去旅游、購買一些不需要用的東西，當(dāng)計劃好了之后，就不要輕易地變化；

2、針對性地去投資理財：假如是日常開銷的生活費，就可以放在余額寶里面賺取收益，也能隨時都可以用，通常存的幾個月的日常開銷錢就可以了，以備不時之需。其次就是購買理財產(chǎn)品了，理財產(chǎn)品的收益通常是比銀行定期存款要高的，盡管說理財是有風(fēng)險的，但是可以買風(fēng)險小一點的，長期持有賺錢的概率還是很大的。只是在購買理財產(chǎn)品的時候要看產(chǎn)品期限是多久，例如說是一年，那么存進(jìn)去的錢要是近一年都不需要用的，不然是不能提前取出的。

平均工資提升會帶動哪些待遇提高

每一年的六七月份都會發(fā)布上一年度的平均工資，平均工資直接影響了用戶參與社保繳費的基數(shù)。每一年新公布的平均工資數(shù)據(jù)，用戶的年度社保繳費基數(shù)都會進(jìn)行相對應(yīng)的調(diào)整：

1、年度符合退休年齡規(guī)定而且辦理退休手續(xù)的退休人員，在計發(fā)養(yǎng)老金的情況下，采取的是新的工資作為主要參數(shù)。但是平均工資是7月份才發(fā)布，那1到6月份退休的人員所發(fā)放的養(yǎng)老保險金卻還是之前年平均工資計算的，就會進(jìn)行補發(fā)，這些都是后臺操作，用戶不用跑去申請了；

2、醫(yī)療保險劃入個人賬戶的額度會增加；

3、職工生育保險、工傷職工解除勞動合同的一次性補償、工亡喪葬補助金等各類待遇都是會伴隨著平均工資的上漲而自動增長。

本文主要寫的是計稅工資的計算公式有關(guān)知識點，內(nèi)容僅作參考。